METODOLOGIA ÁGIL E O FRAMEWORK SCRUM

Na tradicional forma de gerenciar projetos, todas as etapas são seguidas de forma sequencial, porém uma etapa só inicia quando a anterior for completamente concluída. Isso significa entregar um produto ao cliente somente quando acabado, após meses ou ano de trabalho.

Modelo cascata – abordagem 1 - Fonte: AUDY, PRIKLADNICKI (2007)

Em um mundo com cenários econômicos e políticos instáveis, o avanço tecnológico resultando em mudanças cada vez mais incríveis, fica clara a necessidade de novos valores, princípios e práticas na abordagem do gerenciamento de projetos. Para garantir entregas mais rápidas e frequentes, que auxiliassem os clientes com a turbulência do mercado atual, faz-se necessário tornar-se ágil.

Manifesto ágil composto por 4 valores principais

A metodologia ágil possui diversas formas de ser aplicada, falaremos sobre a forma Framework Scrum. Scrum é um Framework estrutural usado para gerenciar o trabalho em produtos complexos desde o início de 1990. O Framework Scrum consiste em times Scrum associados por Papéis, Eventos, Artefatos e Regras. Cada componente dentro do Framework serve a um propósito específico e é essencial para o uso e sucesso do Scrum. As regras do Scrum integram os papéis, eventos e artefatos, administrando as relações e interações entre eles.

Papéis do Scrum

Eventos do Scrum

Artefatos do Scrum

O Framework Scrum

O Scrum tem o foco no indivíduo, garantindo que o trabalho seja executado gerando mais significado para quem entrega e maior valor para quem recebe. Os membros da equipe Scrum têm coragem de fazer a coisa certa e trabalhar em problemas complexos, são equipes auto-organizadas, escolhem sua própria maneira de fazer as coisas, de acordo com o que acham melhor para alcançar os objetivos definidos pelo time. Os valores que regem o Scrum são Comprometimento, Coragem, Foco, Abertura e Respeito. Para garantir que a estrutura do Scrum se mantenha viva e o sucesso no uso do Scrum aconteça, os times necessitam tornarem-se mais proficientes na vivência dos cinco valores.

Valores do Scrum

Scrum é baseado em empirismo, trabalha com base na experiência e evidência. Os pilares do Scrum são Transparência, Inspeção, Adaptação. O Scrum é livre e o seu guia pode ser baixado ou acompanhado online.

À velocidade a que o mundo se move, não há tempo para reagir como antes. As organizações necessitam trabalhar de forma ágil e isso não significa ser somente mais rápido e sim trabalhar de forma inteligente gerando mais valor ao cliente e significado para aqueles que realizam o trabalho. Com uma estratégia configurada em fases, com tempo fixo, o Framework Scrum auxilia as equipes a otimizar o processo de desenvolvimento e a minimizar o tempo perdido. Seguindo o Framework Scrum a organização poderá experimentar a aceitação do cliente, coletar feedback, corrigir mais rápido gerando menos desvios e seguir melhorando com base em suas próprias experiências.